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Centre Départemental de Formation et d’Animation Sportives du Val d’Oise

Espace candidat

Le centre de formation est basé au CDFAS à Eaubonne (95), véritable centre sportif de haut niveau.

 

  • BPJEPS APT Sport Santé
  • 1CQP 3 options
  • Accès à partir de 18 ans
  • 12 mois de formation
  • 660 heures de théorie
  • 600 heures en alternance
 

 

 

Notre BPJEPS

BPJEPS Activités Physiques pour Tous, spécialité "Sport Santé". Cette formation permet l’encadrement et l’animation d’activités de découverte et d’initiation pour tous les publics (scolaires, enfants, adolescents, adultes, personnes âgées).

Prochaine session : Rentrée 2018.
Rythme scolaire 3j / 2j : mardi, jeudi et vendredi en formation (jusqu'à 15h30).
                                         lundi, mercredi et vacances scolaires en structure d'accueil.

 

LE BPJEPS APT AU CDFAS VOUS REND ATTRACTIF SUR LE MARCHE DE L'EMPLOI !

  • .     Une spécificité Sport Santé avec un approfondissement théorique et pratique sur 3 grandes pathologies : Sport et cancer, la lutte contre l'obésité, la lutte contre la sédentarité.
     
  • .     Un CQP ALS - 3 options offert : AGEE (Activités Gymniques d’Entretien et d’Expression), JSJO (Jeux Sportifs et Jeux d'Opposition), ARPO (Activités de Randonnée de Proximité et d'Orientation) : en partenariat avec l'EPGV Ile-de-France.
     
  • .     Une formation de secourisme offerte : Brevet de Sauveteur Secouriste au Travail.
     
  • .     De la mise en pratique avec 3 sessions sur 3 trimestres : Sport en entreprise, Sport Santé, Sport bien-être.
     
  • .     Un ancrage terrain avec un minimum de 600h d'alternance à effectuer sur 1an dans votre structure d'accueil.

 

Retrouvez le programme de la formation dans la rubrique "Déroulement de la formation".

 

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Pourquoi choisir le CDFAS ?

Le CDFAS dispose d'un potentiel évident.

 

Équipements sportifs olympiques et installations pédagogiques de haute qualité
Découvrez toutes les installations à travers une visite en réalité virtuelle.

>>> Cliquez ici pour vous plonger en immersion à 360° <<<
 
Une facilité d'accès au site
> Par le train, le site se situe à 5 minutes à pieds de la gare d’Ermont-Eaubonne desservant en 20 minutes les gares SNCF Paris Nord et Saint-Lazare. La ligne C du RER desserre également la gare d’Ermont-Eaubonne.

> Par la route, en venant de Cergy-Pontoise ou Paris, prendre l’A15, sortie N 170 Sannois / Saint-Gratien, puis suivre la direction Eaubonne ; un fléchage CDFAS est mis en place. Le site dispose de plus de 300 places de parking.

Une unité de lieu limitant les déplacements entre les différentes structures.
Le CDFAS dispose sur son site des infrastructures sportives, des installations pédagogiques, d’un self pour la restauration et d’un hébergement pour séjourner.
 
Un parking privatif sécurisé de 120 places.

 

VOS AVANTAGES :

·         Profiter du réseau local et adapter une formation à la demande et au marché de l’emploi. Le centre de formation est en partenariat avec le Sport Emploi Val d’Oise qui vous accompagne dans vos démarches avec les entreprises.

·         Profiter des manifestations organisées par le CDFAS.

·         Possibilité unique de valider un CQP avec 3 options.

·         Accès sur le site du CDFAS à la Maison des Comités : réseau d’acteurs et de formateurs locaux spécialisés dans le domaine du sport.

·         Des séances de pratique propres à notre centre de formation : sport santé, sport et handicap, sport en entreprise.

Déroulement de la formation

Rythme scolaire : 3 jours/semaine au CDFAS - 2 jours/semaine en entreprise.
 
Contenu de la formation :
 
> UC 1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure
> UC 2 : Mettre en œuvre un projet d’animation s’inscrivant dans le projet de la structure
> UC 3 : Concevoir une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage dans la mention APT
> UC 4 : Mobiliser les techniques de la mention APT pour mettre en œuvre une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage
 
 
  1. PRÉPARATION DES EXIGENCES PRÉALABLES À LA MISE EN SITUATION PÉDAGOGIQUE
  • .    Prérogatives et règlementation dans le cadre de l’animation des activités physiques pour tous.
  • .    Mise en oeuvre d’une animation dans le champ des activités physiques pour tous.
  • .    Sécurité liée à l’animation des activités physiques pour tous.
  • .    Certification.
    Acquérir les connaissances et les capacités à prendre en charge un public dans la pratique des activités physiques pour tous et d’en assurer la sécurité.
 
  1. MAÎTRISE DES GESTES ET CONDUITES PROFESSIONNELLES LIÉES AUX ACTIVITÉS D’ENTRETIEN CORPOREL
  • .    LIA
  • .    Stretching
  • .    Renforcement musculaire
    Acquérir un niveau de pratique des activités d’entretien corporel et comprendre la logique interne des activités.
 
  1. MAÎTRISE DES GESTES ET CONDUITES PROFESSIONNELLES LIÉES AUX ACTIVITÉS PHYSIQUES OU SPORTIVES À CARACTÈRE LUDIQUE
  • .    Les nouvelles activités « parcours santé »
  • .    Jeux de raquettes badminton ; speedminton
  • .    Activités athlétiques
  • .    Gym (parcours motricité et acrosport)
  • .    Activités physiques en entreprise
  • .    Jeux collectifs et nouvelles pratiques adaptées
  • .    Activités physiques à domicile
    Acquérir un niveau de pratique des activités physiques à caractère ludique et comprendre la logique interne des activités.
 
  1. MAÎTRISE DES GESTES ET CONDUITES PROFESSIONNELLES LIÉES AUX ACTIVITÉS DE PLEINE NATURE
  • .    Marche nordique, marche active
  • .    Course d’orientation
  • .    Vélo
  • .    Randonnée pédestre
  • .    Pratique urbaine
    Acquérir un niveau de pratique des activités physiques de pleine nature et comprendre la logique interne des activités.
 
  1. CONDUITE DE SÉANCES ET DE CYCLES D’INITIATION, DE DÉCOUVERTE, D’ANIMATION SPORTIVE DES ACTIVITÉS PHYSIQUES POUR TOUS
  • .    Animation des activités physiques et sportives (en quatre étapes)
  • .    Sciences biologiques : biomécanique, physiologie et anatomie pour la pratique des activités physiques et sportives
  • .    Cadre réglementaire des activités physiques ou sportives et de la protection des mineurs, législation et réglementation sportives
  • .    Certification
    Acquérir les connaissances et les capacités à préparer, encadrer et évaluer des actions de découverte et d’initiation aux activités physiques et sportives.
 
  1. CONCEPTION DE PROJETS D’ANIMATIONS SPORTIVES DANS LE CHAMP DES ACTIVITÉS PHYSIQUES POUR TOUS
  • .    Exploration de l’environnement institutionnel, juridique et social de la structure
  • .    Connaissance des publics
  • .    Conception du projet, outils de mise en œuvre du projet et d’évaluation
  • .    Expression écrite - rédaction du projet
  • .    Oral, préparation de certification
    Préparer, à partir d’une exploration de son environnement professionnel, un projet d’animation dans le champ des activités physiques pour tous ainsi que son évaluation.
 
 
 
+ DES SEANCES DE PRATIQUE :
Objectifs : maîtriser les bonnes techniques et prétendre à un poste de professeur d’activités physiques adaptées.
 
> Sport et handicap : Mise en application des savoirs théoriques. Rencontres avec diverses associations et pratique auprès de différents types de handicap.
 
> Sport et santé : Rencontres avec diverses associations qui traitent les cancers du colon et du sein par une pratique sportive. Tout comme l’alimentation, le sport est un des seuls facteurs de risque modifiables intentionnellement. Il est essentiel de savoir comment diminuer les risques d’incidence et de mortalité par cancer.
 
> Sport en entreprise : Délivrance de séances sportives sur le site du CDFAS aux employés locaux sur les pauses déjeuners.

Alternance

La formation se fait en alternance sur toute la durée de la formation sur un rythme de 3 jours/semaine au CDFAS - 2 jours/semaine en entreprise.
 
Le Sport Emploi Val d'Oise vous accompagne dans vos recherches et démarches.
 
L’alternance permet d’anticiper un recrutement, d’évaluer les qualités du futur collaborateur et de faire un recrutement adapté.
Ce dispositif forge l’esprit et la culture d’entreprise : autonomie, maturité, adaptabilité, sens de l’effort.
L’apprenant doit trouver une ou plusieurs structures permettant d’effectuer cette alternance.
Une seule structure peut être employeur, mais si les interventions prévues avec cette structure ne permettent pas de couvrir l’ensemble des prérogatives du diplôme, il faudra prévoir d’intervenir dans plusieurs structures durant la formation.
 
Les droits du stagiaire en contrat de professionnalisation sont ceux des autres salariés de l’entreprise : congés payés (5 semaines), protection maladie, maternité, accidents du travail…
Les obligations : respecter le règlement intérieur de l’entreprise et du CDFAS, effectuer les tâches confiées par l’employeur; en contrepartie, celui-ci rémunère ou gratifie le stagiaire et peut prend en charge sa formation. Une condition à cela : suivre les cours avec assiduité !

Equipe pédagogique

Une individualisation des parcours de formation,
Une conception dynamique de l’apprentissage,
La mise en œuvre de méthodes actives et participatives,
L'obtention du diplôme et le placement dans l’emploi comme objectifs prioritaires pour nos équipes.
 
Un contact régulier avec le tuteur en entreprise du jeune salarié pour que son intégration professionnelle soit une réussite.
 
Organigramme à venir …

Financement

Différentes prises en charge des coûts de formation existent.
 
  1. Financement par l’entreprise ou l’association.
Pour les stagiaires qui pourront signer l'un des contrats suivant, le coût de la formation sera pris en charge :
Contrat de professionnalisation
Période de professionnalisation,
Emplois d'Avenir, CUI-CAE,
Une aide du Conseil Régional d'Ile-de-France venant atténuer ce coût est attribuée aux employeurs du secteur public non industriel et commercial et aux associations à but non lucratif et non assujettis à la taxe d'apprentissage.
 
  1. Financement par le pôle emploi ou la mission locale.
Rapprochez-vous de l’organisme de votre ville pour définir les modalités de prise en charge.
 
  1. Financement personnel
Coûts de formation : 6996 € + 10 € de frais de dossier (pour toute inscription après le 7 août 2017).
 
Pour une demande de devis, veuillez nous envoyer un email à formation@cdfas.com en indiquant votre nom, prénom, adresse postale, numéro de téléphone, adresse email.

Inscription et Admission

Prérequis
 
  1. .     Avoir 18 ans à l'entrée en formation.
     
  2. .     Être titulaire du PSC 1 (Prévention et Secours Civiques de Niveau 1) ou de l'Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) ou de la carte Sauveteur Secouriste du Travail (SST);
    Attention: l'attestation attribuée lors de la Journée d'Appel de Préparation à la Défense (JAPD) n'est pas acceptée.
     
  3. .     Les documents suivants sont obligatoires pour les français de moins de 25 ans:
    - Présenter la copie de l’attestation de recensement,
    - Présenter le Certificat de participation à la Journée d'Appel de Préparation à la Défense (J.A.P.D) ou Journée défense et Citoyenneté (JDC), uniquement pour les candidats de nationalité française.
     
  4. .     Présenter un certificat médical de non contre-indication à la pratique sportive datant de moins d'un an pour les tests d’exigences préalables de la DRJSCS et à l'entrée en formation.
     
  5. .     Avoir satisfait aux tests d'exigences préalables (TEP) ou diplôme admis en dispense : être titulaire d’une qualification inscrite à l’annexe II-1 du code du sport ou à l’annexe de l’arrêté du 22 janvier 2016 :
    - BAPAAT,
    - Diplôme de niveaux 4 ou supérieurs dans le champ du sport,
    - Certificat de qualification professionnelle "animateur de loisirs sportifs”.
Autre information : pour les moins de 26 ans non-inscrits au Pôle Emploi, il vous faudra une fiche de liaison de votre Mission locale.
 
Processus d'admission
 
  1. .     Télécharger le dossier T.E.P. BP JEPS APT en 4 UC sur le site de l'ARFA
     
  2. .     Télécharger le dossier d'inscription à la formation ci-dessous
Dossier de candidature
  1. .     Remplir le dossier et l’envoyer, complet, au plus tard le 1er septembre 2017 (cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante :
    Centre de formation CDFAS - 64 rue des Bouquinvilles - 95600 Eaubonne
     
  2. .     Se présenter à l’entretien individuel avec le coordinateur de formation.
     
  3. .     Participer aux tests internes que nous organisons.
     
  4. .     Réunir les conditions de l’alternance ainsi que le financement de la formation.

Débouchés

Quelles sont les perspectives d'emploi ?L’animateur/éducateur sportif enseigne contre rémunération au sein de structures privées (du secteur associatif ou marchand) ou de la fonction publique territoriale (concours d’Educateur Territoriale des APS). Il a généralement un statut de salarié mais peut également (selon son expérience) être travailleur indépendant ou gérant d’entreprise. 

.     Auto entrepreneur, Entreprises, CE, médecine du travail
.     Maison de retraite - Activité physique adaptée et sport pour les seniors
.     Associations et Collectivités territoriales
.     IME - IMP / Instituts de thalassothérapies
.     Organismes de formation
.     Écoles, grandes écoles et universités
.     Acteurs locaux dans le domaine du sport et des loisirs
.     Accueils de loisirs et séjour de vacances
.     Coach Sportif pour les particuliers

Un contexte favorable à l'employablité
  • .     Plan d’urgence pour l’emploi (création de 500 000 formations)
  • .     Un site qui dispose de toutes les installations nécessaires : salles pédagogiques, sportives, restauration
  • .     Un réseau de professionnels locaux qui permettra d’apporter un haut niveau de formation, de qualification
  • .     La mutualisation des moyens avec le savoir-faire actuel du CDFAS (accueil, réservation, comptabilité).

Partenaires

Sport Emploi Val d'Oise 
 
Sport Emploi Val d’Oise (SEVO) est une association loi 1901 issue du dispositif « Profession Sport et Loisirs » initié par le Ministère de la Jeunesse et des Sports en 1989 ayant pour finalité de développer, consolider et moraliser l’emploi sportif et socioculturel.
SEVO est engagé dans le département du Val d’Oise pour structurer l’emploi associatif, aider à développer les pratiques pour le plus grand nombre et soutenir les bénévoles du secteur associatif.
Avec le soutien de partenaires institutionnels tels que la Direction Départementale de la Cohésion Sociale, la DIRECCTE UD 95 et le Conseil Départemental du Val d’Oise, SEVO a pour vocation de soutenir, promouvoir et pérenniser l’emploi qualifié dans les métiers du sport et de l’animation, plutôt que le recours au travail dissimulé.
En outre, les personnes diplômées d’Etat du secteur sportif et jeunesse bénéficient  d’un véritable statut de salarié et d’une meilleure protection sociale.
En s’appuyant sur les labels:
 SEVO est un soutien privilégié pour les communes, les structures intercommunales et les associations à but non lucratif.
 
Groupement d’Employeurs Val d’Oise Profession Sport et Loisirs 95 (GEVO PSL 95)
Le GEVO PSL 95 est une association loi 1901 ayant pour objet exclusif de mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d’employeurs par un contrat de travail.
Qu’est-ce qu’un groupement d’employeurs ?
http://www.sports.gouv.fr/gesportanim/

CDOS 95

  • Le Comité Départemental Olympique et Sportif du Val d'Oise est une association de type loi 1901, créée en 1977. Il fédère 57 comités sportifs dont il est le porte parole auprès des organismes publics départementaux, avec lesquels des relations privilégiées ont été établies.

    Le CDOS 95 est actuellement dirigé par Madame Dominique PETIT, et administré par un Comité Directeur de 25 élus associatifs pour 4 ans. Trois salariés composent son personnel.

     

  • Les missions du CDOS 95 :

    .   REPRESENTER le Mouvement Sportif en tant que tête de réseau du CNOSF auprès des organismes départementaux et outil de cohésion et de mobilisation des acteurs du sport.

    .   PROMOUVOIR LES VALEURS DE L'OLYMPISME et être porteur des principes fondamentaux  olympiques tels que la pratique du Sport-Santé, la prévention du dopage, la lutte contre les discriminations et violences ...

    .   FACILITER ET OPTIMISER la tâche des dirigeants, bénévoles et professionnels en leur proposant des formations adaptées.

    .   DEVELOPPER l'idée et la pratique sportive au sein du Val d'Oise.

    .   ENCOURAGER la pratique sportive en tant que vecteur de cohésion sociale.

    .   CONTRIBUER à la défense et au développement du patrimoine sportif départemental.

    .   VEILLER ET PROTEGER l'utilisation des symboles olympiques, du drapeau, de la devise, de l'hymne olympique ...

    .   ENTREPRENDRE au nom des comités et organismes départementaux, ou avec eux, toutes activités d'intérêt commun, et apporter un soutien à l'emploi, la recherche, la prospective, la documentation et la communication.

 

CSA 95

  • Texte à venir 
 
COREG PGV Ile-de-France 
Un partenariat avec le COREG EPGV IDF qui vous permettra de trouver une structure d’alternance facilement. Avec un demi millions de licenciés en France, le maillage territorial de cette fédération est conséquent à l’image des 450 clubs en IDF qui favorise l’employabilité des diplômés du COREG EPGV IDF. LE CQP ALS est un premier niveau de diplôme, une formation courte, qui permet d’encadrer contre rémunération en milieu associatif ou en salle. De plus le CORE EPGV IDF porteur du concept Sport Santé donne une importance certaine à la pédagogie différenciée dans ces cours mais aussi à travers les formations qu’il propose. Ainsi, vous bénéficiez d’un accompagnement tout au long de votre formation.